苏州吴中区人才市场

吴中区人才市场隶属于人事局，承载着本行政区域内的人才资源开发 工作，它以服务经济建设、服务用人单位、服务各类人才为宗旨，积极探索市场经济条件下人才资源开发的新路子，坚持在开拓中竞争，在竞争中发展，在发展中提高，以“敬业、求实、创新、高效”的形象立足吴中，辐射苏州，面向全国。

吴中区人才市场现配备设施先进、现代化标准摊位50个，临时摊位100个，可容纳150家单位同时进场招聘。依托报纸、电台、电视台等大众传播媒体支撑，构建了强大的信息发布网络。达到国家一级标准的档案管理中心妥善保管着6000多份人事档案。一支训练有素的队伍，努力以饱满的热情提供着优质的服务。

吴中区人才市场先后被评为苏州市人才资源开发先进集体、苏州市文明市场、苏州市样板市场、江苏省文明市场。

镇江人才市场于1988年11月在全省率先建立开放，十余年来，先后为2.2万余家次的企事业单位招聘各类人才50000余人，为镇江社会和经济发展提供了强有力的人才服务和支撑，并已具备了人才招聘、人才职业介绍、人事代理、人才测评、职称社会化评审、人才培训等六大服务功能。

其中我们一楼大厅为业务受理处和服务区，配备有先进的计算机查询系统和大型电子显示屏，即时滚动发布人才招聘信息、最新人事政策法规等；二楼大厅为招聘大厅，现设有20个标准招聘摊位，每个摊位均配有条形显示屏、计算机、电话等设施。三楼为高级人才洽谈室和公共办公区。目前，我们中心共有正式员工23人，其中具有本科以上学历的占到85％，另外还有聘用人员20余名。

近年来，围绕人才市场服务水平和效率的提升，我们镇江人才市场逐步实现了服务理念和方式的"三个转变"，一是实现了从"一门式服务"到"一柜式服务"的转变。通过简化手续，开发利用业务流程计算机辅助管理系统软件，大大缩短了服务周期，配套了服务内容。二是实现了从"坐等服务"到"零距离服务"的转变。我们在全省率先提出了"零距离服务"的口号，用人单位所有的人事人才服务业务，只要一个电话，我们就上门提供。三是实现了从"以我为中心"到"以客户为中心"的转变。

2001年我们积极响应市委市政府"硬环境上水平，软环境创一流"的号召，提出以"最全的项目、最佳的质量、最少的费种、最低的标准"，在沪宁线、在全省创建人才服务最低收费区。为全面推行标准化、规范化服务和管理，以便尽快与国际惯例接轨，今年7月，我们又在全省人才服务行业率先通过ISO9001质量管理标准体系。

目前，尽管镇江人才市场在规模上无法与苏南兄弟城市以及其他经济发达地区相比，但在服务水平、服务质量、综合竞争实力方面，仍位列全省第一方阵，特别表现在服务项目全省最多、服务功能全省最全、信息化程度全省最高等等。在信息化建设方面，早在1999年，我们就在因特网上开通了镇江人才信息网站，先后与市内200多家大中型企业、全国近百所知名高校，以及上海、武汉、西安、天津、广州等部分区域性人才市场实现了联网。目前，我们的网站已基本实现了网上毕业生双选就业、网上远程办理人才引进手续、网上文凭查验、人才测评、人才信息查询、电子档案查询等功能，极大的方便了用人单位和求职者。

目前，镇江人才市场建筑面积约1600余平方米，在沪宁线上比较起来，规模已经是较小的了，但我们正在积极酝酿建设新的人才市场大楼。我们相信，再过两到三年，大家如果有机会再来人才市场，就会看到，镇江人才市场的面貌又已经发生了巨大的变化。

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